جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

اخلاق معاشرت يکي از شاخه‌هاي اخلاق کاربردي است. اين قسمت از اخلاق از آن جهت که موجودي اجتماعي و در ارتباط مداوم و ناگزير با همنوعان خود مي‌باشد، از اهميت ويژه‌اي برخوردار است. شناخت غم و شاديِ واقعي و کاذب و معرفي پيامدها و نتايج هرکدام، بيان الگوهاي صحيح غم و شادي، راهکارهاي چگونگي کسب غم و شادي واقعي و گريز و رهايي از غم و شادي کاذب با تأكيد بر متون ديني و عرفاني منظور اين نوشتار است. در اين مقاله همچنين به شبهه‌هايي که در زمينه دين و موضع آن در برابر غم و شادي وجود دارد پرداخته شده است.

يکي از تعارضات اخلاقي در وکالت، هنگامي است‌که وکيل به‌طريقي از مجرم بودن يا ذي‌حق نبودن موکل آگاهی یابد؛ بنابراین متحيّر است آيا بايد از موکل دفاع كند يا خير؟ آيا بايد مقامات قضايي را از مجرم بودن يا ذي‌حق نبودن موکل مطلع نمايد يا از نظر اخلاقي چنين وظيفه‌اي ندارد. اين نوشتار در صدد بررسي تعارضات اخلاقي وکيل در فروض مختلف و ارزيابي پاسخ‌هاي مختلفي است كه به آن داده شده است. پاسخ داده شده به وظيفه اخلاقي وكيل در مورد چالش اول، کناره‌گيري از وکالت و پاسخ به وظیفه او در مورد مسئله دوم مطلع ساختن مقامات قضايي است. سعي خواهد شد براي حل مسئله در اين مقاله از روش موازنه متفكرانه استفاده گردد.

بدون شک حاکمان سياسي و مديران اجرايي يک نظام، تأثيري شگرف در فرايند بهبودي و تغيير شرايط اخلاقي، اعتقادي، اقتصادي و بين‌المللي جامعه دارند. اين مقاله بر آنست آسيب‌هايي که مسئولان را از کارکرد مثبت به تأثيرگذاري منفي مي‌کشاند و به تبع آن جامعه را به انحطاط و ذلت سوق مي‌دهد بازشناسي كند. در اين مقاله هفت متغير تأثيرگذار با عنوان آسيب‌هاي اخلاقي کارگزاران جامعه شناسايي شده و عوامل پيدايش و راه‌هاي درمان آنها براساس رفتار و سيماي حکومتي اميرالمومنين(ع) به‌عنوان الگو و نمونه مورد بررسي قرار گرفته است.

رتباط ميان اخلاق و ارتباطات و نحوه تعامل آنها از جمله موضوعات محوري است که در چند دهه اخير اذهان محققان را به خود معطوف داشته است. امروزه تعامل ميان اين دو واقعيت و دو عنصر فرهنگي و تکنولوژيکي، دست‌مايه بررسي‌هاي علمي و تأمّلات محققانه واقع شده و نقطه تلاقي اين دو، از منظرهاي گوناگون دانش ارتباطات، اخلاق، فرهنگ، جامعه‌شناسي و... مورد بحث و مداقّه قرار گرفته است. اين مقاله با رويکرد نظري ـ تحليلي به بررسي اخلاق ارتباطات و چگونگي تعامل آن دو مي‌پردازد و نخست با بررسي «ضرورت رعايت اخلاق در ارتباطات» و «چالش‌هاي اخلاقي در ارتباطات»، موضوعِ «نقض حريم خصوصي و اخلاق در ارتباطات» را مورد مداقّه قرار داده و در انتها «نظام هنجاري ارتباطات» را در چارچوب بايدها و نبايدها ارائه مي‌دهد.

بحث از اخلاق در اين نوشته، در دو ساحت پي‌گيري شده و اصول مربوط به آن در دو سوي فريضه امر و نهي مدنظر قرار گرفته است: ۱. رفتارهايي که شخص آمر و ناهي بايد بدان‌ها متصف و ملتزم باشد؛ ۲. خُلقياتي که در ظرف مواجهه با افراد گنهکار، ‌بايد از خود نشان دهد. با توجه به ملاحظه يادشده، چارچوب‌هاي اساسي و بنيادين اصول اخلاقي در فريضه امربه‌معروف و نهي‌ازمنکر، به‌صورت عمده از نظر نگارنده عبارتند از: اخلاص در نيت، ورع، بردباري، عامل بودن، فرو بردن خشم و غضب، صبر و استقامت، عدالت‌خواهي، حُسن خلق (خوش‌رويي، گفتار نرم و رفتار عملي)، احسان و محبت، عفو، مدارا و تساهل، اصلاح گام‌به‌گام.

اخلاق در سازمان‌ها شامل اخلاق فردي مدير و پيام‌هايي است‌که فعاليت سازمان ارسال مي‌کند. رهبري اخلاقي و نقش کليدي آن در شکل دادن به هنجارهاي اخلاقي و فرهنگ سازمان از مباحث حائز اهميت است. از موارد ديگر که در اداره گروهي و مديريت اخلاقي سازمان مطرح است، نياز شوراي هدايت کننده در جهت تداوم ديدگاه مشخص براي مديران ارشد متمرکز مي‌باشد. تکنولوژي اطلاعات نيز به مباحثي مثل حريم خصوصي فرد و سوء استفاده بالقوه از منابع تکنولوژي اطلاعات سازمان‌ها از سوی افراد مربوط است كه مي‌تواند در اخلاق حرفه‌اي مديريت مورد توجه قرار گيرد كه اين مقاله عهده‌دار بررسي آن است.