توسعه ساختار رهبری معنوی | کتابخانه مجازی الفبا

توسعه ساختار رهبری معنوی | کتابخانه مجازی الفبا

کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی

فارسی  |   العربیه  |   English  
telegram

در تلگرام به ما بپیوندید

public

کتابخانه مجازی الفبا
کتابخانه مجازی الفبا
header
headers
پایگاه جامع و تخصصی کلام و عقاید و اندیشه دینی
جستجو بر اساس ... همه موارد عنوان موضوع پدید آور جستجو در متن
: جستجو در الفبا در گوگل
...جستجوی هوشمند
توسعه ساختار رهبری معنوی
138 صفحه.
کتابخانه مجازی الفبا
کتابخانه مجازی الفبا
فارسی
کتاب الکترونیکی
میانگین امتیازات:
امتیاز شما :
تعداد امتیازات :
0
توسعه ساختار رهبری معنوی
ویرایش اثر
عنوان دیگر : The Construct Development of Spiritual Leadership
مقطع تحصیلی رساله تحصیلی:
دکتری
رشته تحصیلی:
فلسفه
محل تحصیل رساله تحصیلی:
University of Arkansas
تاریخ دفاع:
2012
پدیدآورندگان :
Lean, Emily Rachael (نویسنده)
چکیده :
ترجمه ماشینی : اگرچه دهه گذشته علاقه فزاینده ای به معنویت محیط کار در ادبیات رهبری و سازمانی نشان داده است، تحقیقات در زمینه رهبری معنوی هنوز در مراحل ابتدایی است. هدف از این مطالعه ترسیم ساختار رهبری معنوی و ارائه رهنمودهای نظری برای تحقیقات آتی بود. یک تعریف مفهومی از رهبری معنوی علاوه بر فهرستی از رفتارهای مرتبط با یک رهبر معنوی ارائه شده است. این مطالعه اولین مطالعه در نوع خود بود که دانش و نظرات کارشناسان موضوعی دانشگاهی و متخصص را در نظر گرفت. علاوه بر این، با توجه به توسعه معیار رهبری معنوی، این تحقیق در بین همتایان خود اولین تحقیقی بود که با استفاده از روش تجربی مبتنی بر تعریف تمرکز، تولید آیتم ها، رتبه بندی آیتم ها، انتخاب آیتم ها و غیره اقدام به توسعه مقیاس کرد. از یک فرم تحقیق ترکیبی استفاده کرد و در هر مرحله نمونه‌هایی را از هر دو دانشگاه و شاغل در نظر گرفت. نتایج کیفی از شرکت‌کنندگان فاز یک بر داده‌های کمی جمع‌آوری‌شده از شرکت‌کنندگان فاز دو تأثیر گذاشت. امید است که چنین رویکرد استقرایی به توسعه این رشته کمک کند و همچنین کسانی را که با مشروعیت ادبیات معنویت مرتبط نیستند یا دارای ملاحظاتی هستند، راضی کند. although the past decade has shown a growing interest in workplace spirituality in the leadership and organizational literature, research in the area of spiritual leadership, is still in its infancy. the goal of this study was to delineate the construct of spiritual leadership and to provide theoretical guidelines for future research. a conceptual definition of spiritual leadership is offered in addition to a list of behaviors relevant to a spiritual leader. this study was the first of its kind to take into account the knowledge and opinions of both academic and practitioner subject matter experts. furthermore, with regard to developing a measure of spiritual leadership, this research was the first among its peers to attempt scale development using an empirically-based method: defining the focus, generating items, rating the items, selecting the items, etc. this study employed a mixed method form of research and included samples from both academic and practitioners at every step; the qualitative results from phase one participants influenced the quantitative data collected from phase two participants. it is hoped that such an inductive approach will aid in the development of the field as well as satisfy those not associated with or who have reservations as to the legitimacy of the spirituality literature.
منابع دیجیتالی مرتبط :
متن کامل پایان نامه
کلید واژه اصلی :
پایان نامه انگلیسی
نویسنده :
Emily Rachael Lean
زبان :
انگلیسی
منبع اصلی :
https://scholarworks.uark.edu/etd/338/
جنس منبع:
متن
پایگاه :
پ:پایگاه پایان نامه
یادداشت :
Keywords: Philosophy; religion and theology; Social sciences; Leadership; Scale development; Spirit; Spiritual leadership; Management Sciences and Quantitative Methods; Organizational Behavior and Theory; Religious Thought, Theology and Philosophy of Religion
توضیحات فیزیکی اثر :
138 صفحه.
نوع منبع :
رساله تحصیلی
مشخصات کامل اثر
منابع مرتبط :
ثبت نظر
ارسال