جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

ترجمه ماشینی : اگرچه دهه گذشته علاقه فزاینده ای به معنویت محیط کار در ادبیات رهبری و سازمانی نشان داده است، تحقیقات در زمینه رهبری معنوی هنوز در مراحل ابتدایی است. هدف از این مطالعه ترسیم ساختار رهبری معنوی و ارائه رهنمودهای نظری برای تحقیقات آتی بود. یک تعریف مفهومی از رهبری معنوی علاوه بر فهرستی از رفتارهای مرتبط با یک رهبر معنوی ارائه شده است. این مطالعه اولین مطالعه در نوع خود بود که دانش و نظرات کارشناسان موضوعی دانشگاهی و متخصص را در نظر گرفت. علاوه بر این، با توجه به توسعه معیار رهبری معنوی، این تحقیق در بین همتایان خود اولین تحقیقی بود که با استفاده از روش تجربی مبتنی بر تعریف تمرکز، تولید آیتم ها، رتبه بندی آیتم ها، انتخاب آیتم ها و غیره اقدام به توسعه مقیاس کرد. از یک فرم تحقیق ترکیبی استفاده کرد و در هر مرحله نمونه‌هایی را از هر دو دانشگاه و شاغل در نظر گرفت. نتایج کیفی از شرکت‌کنندگان فاز یک بر داده‌های کمی جمع‌آوری‌شده از شرکت‌کنندگان فاز دو تأثیر گذاشت. امید است که چنین رویکرد استقرایی به توسعه این رشته کمک کند و همچنین کسانی را که با مشروعیت ادبیات معنویت مرتبط نیستند یا دارای ملاحظاتی هستند، راضی کند.