جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

استقرار نظام سیاسیِ مبتنی بر اصول و معیارهای اسلام ناب و تلاش در ایجاد جامعه ای متعالی و ارزشی در پرتو روابطی انسانی و اسلامی میان مردم و حکومت، از رسالت های مهمّ انقلاب شکوهمند اسلامی است; امّا مراحلی چند فرا روی تحقّق این رسالت خطیر وجود دارد که نخستین آن، تلاش در جهت شناخت و تدوین نظام نامه ای منطبق با اصول و معیارهای نظام سیاسی اسلام است تا در آن، ویژگی های مدیران، بویژه رهبر جامعه اسلامی و نیز وظایف محوریِ حکومت اسلامی در برابر امّت اسلامی منقّح شود; آن گاه جهت سامان بخشیدن به جامعه ای رشید، و امّتی تعالی خواه و مسؤولیت پذیر، لازم است وظایف مردم درباره استقرار حکومت حقّ و عدل و تثبیت ارزش های الهی و انسانی، تبیین و تشریح شود. در گام بعدی، ضرورت دارد راهکارهای تثبیت اصول و معیارهای شناخته شده و شیوه های عملی ساختن مسؤولیت های خطیر حکومت و مردم، بر اساس الگوهای کامل و مورد تأیید قرآن و سنّت ارائه شود.از آن جا که سیره و بینش امیر مؤمنان(علیه السلام) در زمینه کشورداری و هدایت جامعه به سوی اهداف متعالی اسلام، الگویی کامل در تبیین مراحل پیشین است، پژوهش حاضر کوششی در زمینه تبیین دیدگاه امام علی(علیه السلام) در رابطه با ویژگی های زمامدارانِ شایسته و لایقِ جامعه اسلامی و نیز مسؤولیت های محوری و کلّی حکومت اسلامی جهت عزّت بخشی و سربلندی امّت اسلامی و سرآمدی آنان در ابعاد گوناگون بر ملل دیگر و همچنین تکالیف امّت اسلامی در تبعیت از رهبران حق محور و عدالت پیشه و کوشش در تعالی بخشیدن به رفتارهای اجتماعی و سلوک رهبران سیاسی و همکاری با آنان، در راه رسیدن به اهداف عالی حکومت اسلامی بوده است که به فراخور بضاعت و توانایی محقّق، راهکارها و شیوه های عملی شدن این وظایف متقابل با بهره مندی از سیره مولی علی(علیه السلام)در دو بخش و ده فصل تدوین و ارائه شده است.بخش اوّل به بررسی وظایف حاکم و حکومت اسلامی در برابر مردم از دیدگاه امام علی(علیه السلام)، و بخش دوم به بررسی وظایف مردم در برابر حاکم و حکومت اسلامی از دیدگاه حضرت پرداخته است.

عنوان رساله حاضر، حضرت علی(ع) و حکومت می باشد. از آنجا که حکومت یکی از اساسی ترین بنیاد های اجتماعی است و مورد عنایت خاص و شدید اسلام است و هدف امام علی(ع) در جنگها و جهاد ها تاسیس حکومت اسلامی بود، امروز هم حکومت ما باید انعکاسی از آن حکومت باشد. رساله با هدف نشان دادن علاقه و پیگیری شدید این امام عزیز به تأسیس و استقرار حکومت اسلامی تدوین یافته و شامل 11 فصل است. فصل اول، به درآمدی بر شخصیت والای امام علی(ع)، شامل مهمترین گزینه از آرمانهای علوی، روش تربیتی، روش تجزیه ای و روش موضوعی. فصل دوم، منشأ و مشروعیت حکومت از دیدگاه حضرت علی(ع)، شامل حکومت و مشروعیت، مشروعیت و مقبولیت در حکومت علوی، حکومت در نهج البلاغه، منشأ حکومت، حکومت حق و... فصل سوم، قدرت و اقتدار از دیدگاه امام علی(ع)، شامل، دولت، مفهوم و ماهیت دولت، دیکتاتوری، استکبار زدایی و... فصل چهارم، حکومت، حاکم و آئین کشور داری از دیدگاه حضرت علی(ع)، شامل؛ لزوم حکومت در اندیشه علی(ع) تعریف حکومت از دیدگاه ایشان، نگرش های حکومتی در تاریخ، رفتار حاکم با خود و... فصل پنجم، مردم سالاری و شایسته سالاری در حکومت علی(ع)، شامل، اعتراف به حقوق مردم، منطق نهج البلاغه، بها دادن به مردم، مردم داری در حکومت علوی و... فصل ششم، با عنوان حقوق و انتظارات مردم در حکومت از دیدگاه حضرت علی(ع)، شامل: مردم و حکومت، حاکم و رعیت، نحوه برخورد با مردم و... فصل هفتم، مقایسه سیستم حکومت علی(ع) با انواع حکومتهای امروزی. فصل هشتم، مشکلات حکومت امام علی (ع)، اشاره به علل انقلاب در خلافت امام علی(ع)، اشاره به علل انقلاب در خلافت امام علی(ره) و... فصل نهم، آسیب شناسی حکومت از دیدگاه حضرت علی(ع)، شامل معنای آسیب شناسی، نقش عوامل درونی و بیرونی در آسیب شناسی انقلاب، سیاست مدیریت و... فصل دهم، اهداف و آرمانهای حکومت دینی از نگاه امام علی(ع) شامل: آرمانهای حکومت از منظر عام، آرمانهای حکومت از منظر خاص و... . فصل یازدهم، علل انتقال مرکز حکومت به کوفه و پیامد های آن. برخی منابع مورد استفاده مؤلف در این رساله عبارتند از: - قدرت و مشروعیت (سید عباس حسینی قائم مقامی) - حکومت حکمت(مصطفی دلشاد) - سیری در نهج البلاغه(شهید مطهری) - بهترین ها و بدترین ها از دیدگاه حضرت علی(ع)(مصطفی اسرار) - سیاست و مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)(محمد تقی رهبر)و...

رساله حاضر به دیدگاه حضرت علی (ع) در ارتباط با آزادی می پردازد، که متشکل از 7 فصل می باشد. مؤلف ابتدا مقدمه ای درباره شخصیت والای علی(ع)، لزوم تعریف آزادی، جامعیت جایگاه نهج البلاغه، دین و آزادی حکومت علوی تجلی آزادی، شرایط تحقق آزادی در جامعه، نگاه دیندارانه به آزادی، آزادی از دیدگاه شخصیت ها و اندیشمندان اسلامی، آزادی انسان در برابر دنیای خارج از او، آزادی مخالفان در حکومت علی (ع)، علی و الگوی حمایت از آزادی مخالفان، مبانی آزادی در غرب و اسلام، حدود آزادی، آزادی فکری و سیاسی، آزادی عقیده و موانع آزاد اندیشی، حکومت علوی و رفع موانع تحقق آزادی، آزادی در حکومت علی (ع) و حقوق بشر در مسیر آزادی. منابع مورد استفاده پژوهشگر شامل: - نظام حکومتی و اداری در اسلام(شریف القرشی باقر) - حاکمیت دینی (ابراهیم زاده آملی) - مفهوم آزادی(محمد رضا قربانی نهر خلجی) می باشد.

رساله حاضر تحت عنوان « حکومت از دیدگاه نهج البلاغه » مروری بر سخنان امام « علیه السلام » در نهج البلاغه درباره ابعاد مختلف حکومت دینی است که در سه بخش تنظیم شده است : بخش اول ، فلسفه و اهداف حکومت را از دیدگاه آن حضرت که چیزی جز حفظ اسلام و حاکمیت قوانین اسلامی به منظور تأمین سعادت دنیوی و اخروی مردم نیست ،مورد اشاره قرار داده است . بخش دوم ، به فرصت ها و تهدیدهای حکومت پرداخته ، در این بخش با بهره گیری ازکلمات نورانی ایشان قانون گذاری در اسلام و دین و سیاست مورد بررسی قرار گرفته است . هم چنین عوامل سقوط حکومت از دیدگاه نهج البلاغه تبیین شده است . بخش سوم ، آیین حکومت داری از منظر امام علی « علیه السلام » که به خصوصیت ویزه زمان آن حضرت و فرمان ایشان به مالک اشتر از جهت نوع سیاست وعملکرد حکومت و هم از جهت رفتار متفابل مردم با حاکمان و حاکمان با مردم پرداخته است . و در پایان شرایط حاکم اسلامی را با استفاده از سخنان امام «علیه السلام » بر شمرده است که اهم آنها برپا کننده عدالت درجامعه است . با بررسی مسائل یاد شده معلوم می شود که وجود حکومت در جامعه از دیدگاه نهج البلاغه یک ضرورت است و بدون آن هیچگونه تعالی امکان پذیر نیست، پس حکومت از این دیدگاه یک وسیله است و ارزش آن تنها در صورتی است که وسیله اجرا عدالت و احقاق حقوق مردم باشد. بنابراین حاکم باید شرایط خاصی را داشته باشد و بدون آنها نمی تواند به عنوان حاکم اسلامی امور را بدست گیرد و بدون آن شرایط حکومت هیچ فردی مشروع نخواهد بود. حکومت « هدف » نیست، « وسیله » است ؛ بنابراین دیدگاه، حکومت از آن رو که از دید دنیاپرستان ریاست، آقایی و مسند و منصب است، ارزشی ندارد . ارزش حکومت از دیدگاه امام علی « علیه السلام » به آن است که پلی برای خدمت به خداوند و بندگانش باشد . کلید واژه : حکومت ، مشروعیت ، حاکم ، دولت ، نهج البلاغه

رویکردی است تطبیقی بین دیدگاه قرآن و مدیریت نوین درباره مبانی مدیریت و سازماندهی. در این رساله، ابتدا نظریه های مختلف دانشمندان غربی درباره اصول سازماندهی مطرح شده و سپس اصول مدیریت قرآنی با اصول مدیریت حاکم بر غرب مقایسه گردیده است. نویسنده ضمن بیان مطالبی همچون: اصل تقسیم کار، هماهنگی در مدیریت، رفتار سازمانی در مدیریت، مبانی انسان شناسی مدیریت، مدیریت خداوند بر عوالم، مدیریت امامان، و مدیریت ملائکه، نتیجه می گیرد که قرآن کریم، اصول حاکم بر سازماندهی در مدیریت را مسلّم دانسته و دلایل متعددی بر آن اصول اقامه کرده است.

این پایان نامه به بررسی ایجاد انگیزه کار از دیدگاه قرآن و روایات بویژه نهج البلاغه می پردازد؛ و در آن راههای ایجاد انگیزه به تفصیل بیان شده اند. یافته های حاصل از این پژوهش نشان می دهد که از طریق شناخت ابعاد مختلف استعدادها و تواناییها و نیازهای نیروی کار و تأمین حاجات مادی و معنوی انسان می توان انگیزه کار و تلاش را فعال ساخت.

انگیزش یکی از موضوعات اساسی علم مدیریت می باشد که تئوریهای متعددی برای تشریح ریشه ها و چگونگی فرآیند شکل گیری آن ارائه شده است با این وجود تا کنون برای بسیاری از سؤالات مربوط به آن پاسخ روشنی ارائه نشده است. توجه به سلوک و سخنان معصومین (ع) که از سرچشمه وحی سیراب شده اند می تواند راهکاری برای روشن شدن موضوع انگیزش و مسائل برخواسته از پیچیدگیهای انسان باشد. هدف این پژوهش پاسخگویی به سؤالاتی در زمینة عوامل مؤثر بر انگیزش، سلسله مراتب نیازها، مهمترین عوامل انگیزشی، کاربرد انگیزش در مدیریت از دیدگاه حضرت علی (ع) و نیز بررسی نقاط تشابه و تمایز بین دیدگاه انگیزشی ایشان با برخی تئوریهای ارائه شده در غرب می باشد. در این تحقیق که به روش کتابخانه ای و به شیوه تحلیلی مقایسه ای صورت گرفته است پس از بیان ادبیاتی مختصر از مطالعات غربی در زمینه انگیزش به موضوعاتی چون، مدیریت اسلامی و انسان در دیدگاه اسلام اشاره شده است، سپس عوامل موثر بر انگیزش از دیدگاه حضرت علی (ع) عواملی چون نیازها و گرایشها، محیط، نحوه مدیریت و ویژگیهای شغل شناسایی شد در این دیدگاه مدار ارزشها است که تعیین کننده دامنه کاربرد عوامل انگیزشی خواهد بود. در این دامنه عامل صیانت ذات در بُعد زیستی به عنوان ضروری ترین عامل و عامل عشق و محبت الهی به عنوان عالی ترین نوع انگیزه در نظر گرفته شده است. در پایان دیدگاه انگیزشی حضرت با تئوری مزلو، هرزبرگ و مدل پورتر لاولر مورد مقایسه قرار گرفت. وجوه تشابه بیشتر در زمینه هایی مانند عوامل زیستی، احتمال موفقیت و ویژگیهای شغلی، و مهم ترین نقاط تمایز مربوط به توجه خاص حضرت به عوامل معنوی و عامل انجام وظیفه الهی شناسایی شد.

در این پایان نامه عوامل محرک آدمی برای فعالیت از طریق آیات قرآن و روایات معصومین (ع) بررسی شده اند. این عوامل بدین قرارند: تأمین نیازهای اولیه وثانویه افراد سازمان، برآورده ساختن نیازهای معنوی به نحو مطلوب، تمسک مدیران به سیره عملی پیامبر اسلام(ص) و ائمه معصومین (ع) و اولیاء دین و برخورداری آنان از صفات اخلاقی پسندیده، توجه مدیران به نوع استعدادها و مهارتهای کارکنان و سپردن مشاغل براساس آنها.