جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

متن کامل مقاله های این شماره به زبان انگلیسی منتشر شده است، لطفا برای مشاهده مقالات به بخش انگلیسی مراجعه فرمایید.لطفا برای مشاهده مقاله های این شماره اینجا را کلیک کنید.

مباحث زیادی درباره وجود، ماهیت و کاربرد کارآفرینی در بخش دولتی وجود دارد. تحقیق حاضر کاربرد کارآفرینی را در سازمان های دولتی ایران تحلیل شده است. بدین منظور، وضعیت کارآفرینی در ادارات مرکزی سازمان های خدماتی دولتی ایران بررسی شده است. همچنین، بر اساس الگوی مک کنزی و الگوی دفت، عوامل مختلف درون سازمانی و برون سازمانی تعیین شده و تاثیرات آن ها بر کارآفرینی سازمانی مطالعه شده است. یافته های نشان می دهد سازمان های مورد مطالعه فاقد وضعیت کارآفرینانه مناسب است و برای بهبود این وضعیت، عوامل درونی و بیرونی باید شرایط لازم را برای حمایت از رفتارها و اقدامات کارآفرینانه فراهم آورند. این تحقیق کاستی های مختلفی را شناسایی و پیشنهادهایی را برای بهبود و پرورش کارآفرینی سازمانی ارائه می کند. بنابراین، نتایج و یافته های این تحقیق مسیر حرکت به سوی ایجاد و توسعه کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران را روشن می کند. بدین منظور و براساس یافته های تحقیق، الگویی برای روابط بین عوامل درونی و بیرونی با کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران ارائه می گردد.

این مقاله با استفاده از تحقیقات و تئوری های دونالد شون، مدل جدیدی را برای نوآوری پیشنهاد می کند. این مدل که بالون شیاردار نامگذاری شده، برخلاف مدل های قبلی نه تنها نگاهی اجتماعی- سیاسی به نوآوری پیشنهاد می کند بلکه سعی دارد با استفاده از مفهوم متافور دو مدل معروف «قیف» (مدل محبوب مهندسان و تکنوکرات ها) و «آتش بازی» (مدل محبوب برخی جامعه شناسان سازمان) را ترکیب کند و مدل کاربردی و واقع گرایانه تری را برای فرایند نوآوری در سازمان ها ارائه دهد.

متن کامل مقاله های این شماره به زبان انگلیسی منتشر شده است، لطفا برای مشاهده مقالات به بخش انگلیسی مراجعه فرمایید.لطفا برای مشاهده مقاله های این شماره اینجا را کلیک کنید.

متن کامل مقاله های این شماره به زبان انگلیسی منتشر شده است، لطفا برای مشاهده مقالات به بخش انگلیسی مراجعه فرمایید.لطفا برای مشاهده مقاله های این شماره اینجا را کلیک کنید.

هدف از انجام این پژوهش، بررسی کیفیت خدمات دانشگاه های آزاد اسلامی مازندران بود. این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران بود که از این میان، 373 دانشجو به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد سروکوآل جمع آوری گردید. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون t گروه های همسان و آزمون فریدمن انجام شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین انتظارات و ادراکات دانشجویان، در تمامی ابعاد پنج گانه کیفیت خدمات سروکوآل، تفاوت معناداری وجود دارد و در تمام موارد انتظارات دانشجویان در سطحی بالاتر از ادراکات قرار داشت. همچنین مقایسه ابعاد پنج گانه نشان داد که درک دانشجویان از کیفیت خدمات دریافتی یکسان نیست، به طوری که بالاترین کیفیت خدمات دریافتی را در بعد ملموس و پایین ترین را در بعد همدلی می دانستند.

این نوشتار به اهمیت تحقیقات غیر غربی در بهسازی تولید دانش در مطالعات کسب و کار و مدیریت (به طور کلی) و بازاریابی (به طور تخصصی) می پردازد و تاکید می کند که تولید دانش در دوره جهانی شدن مستلزم همکاری های جدی، اخلاقی و سازنده بین نویسندگان و منتقدان مقاله های علمی است. با استفاده از مجله ایرانی مطالعات مدیریت به عنوان نمونه، نویسنده تاکید می کند که در این برهه از زمان (که در آن رتبه بندی های غرب-محور مجله های علمی به گونه فزاینده ای تعیین کننده کیفیت تولید دانش محسوب می شوند) بالا بردن کیفیت مقاله های علمی که خاستگاه آنها بافت های زمینه های غیرغربی است می تواند به طور موثر نظر محققان را در سراسر جهان به ارزش دانش تولید شده در جهان غیر غربی معطوف کند. بر همین پایه و به منظور برداشتن گام های جدی برای بالا بردن هر چه بیشتر کیفیت این مجله (و سایر مجله های نوپا یا در حال ظهور) برخی پیشنهاد هایی عملی ارائه می شود که میتواند برای نویسندگان و منتقدین مقاله های علمی مفید باشد.

پروژه های ساخت/ بهره برداری/ انتقال (BOT) یکی از روش های شناخته شده خصوصی سازی توسعه زیربناهای دولتی هستند. ریسک های مختلفی وجود دارند که بر پروژه BOT به طور منفی تاثیر دارند. طول دوره بهره برداری یکی از مهم ترین متغیرهای تصمیم در آرایش قرارداد از نوع BOT است که می بایست با در نظر داشتن ریسک ها و عدم قطعیت های موجود تعیین شود. طولانی تر بودن طول دوره بهره برداری برای سرمایه گذار بخش خصوصی سودمندتر است، اما طولانی شدن طول دوره بهره برداری موجب زیان دولت می شود. از طرف دیگر، اگر طول دوره بهره برداری خیلی کوتاه انتخاب شود، سرمایه گذار یا پیشنهاد قرارداد را رد می کند یا مجبور به افزایش هزینه های بهره برداری به منظور بازیافت هزینه های سرمایه گذاری و دستیابی به سطح مشخصی از سود می شود. در این مقاله، طول دوره بهره برداری با استفاده از روش جدیدی بر پایه منطق فازی تعیین می شود. روش پیشنهادی ریسک ها و عدم قطعیت های موجود را در نظر می گیرد. با استفاده از روش پیشنهادی، علایق هر دو عامل قراردادی تضمین شده و یک راه حل برد- برد بدست خواهد آمد. برای ارزیابی عملکرد روش پیشنهادی، این روش بر روی یک پروژه آزاد راه پیاده سازی شده است.

کاهش تعلقات معنوی و مذهبی بشرعصر جدید در زندگی ظاهرا مدرن و رجعت مجدد او به معنویت و خداگرایی حاکی از پیام ادیان و نظام های ارزشی و دینی، خصوصا مکتب پر افتخار اسلام، است. این موضوع امروزه در سازمان های دولتی و خدماتی با مقوله احساس معنا و احساس هویت تلفیق معناداری پیدا کرده است، چرا که فاصله گرفتن انسان از معنویت، خدا و خداگرایی، سبب عصیان او و حتی به هم ریختگی برنامه های زندگی اش می شود. مقاله پیش رو ضمن واژه کاوی خداجویی و خداگرایی و ویژگی های فطرت انسان الهی و با تقوا به بررسی این موضوع در گذر زمان و تاریخ پرداخته و آن را از منظر بزرگان دین و فلسفه مورد نقد و بررسی قرار می دهد و سپس به طور ویژه و ممحض همین مقولات را در قرآن کریم و نهج البلاغه مورد بررسی و کاوش قرار می دهیم و برای هر کدام از آنها نمونه و رخداد سازمانی ذکر می نماییم. مطالعه نظریات بومی و غیر بومی و تعاریف موجود از معنویت و خداگرایی در مکتب اسلام نشان می دهد که مولفه هایی مانند روح بخشی، تعالی فرد، آگاهی و احساس هویت مهم ترین ارکان انسان معنویت گرا در سازمان های عصر حاضر هستند.

چالش اصلی مدیران برند درک بهتر رابطه بین سازه های برند و وفاداری مشتری است. یافته های محققان نشان می دهد که هویت برند نقش کلیدی در مدیریت برند دارد. هدف این مقاله بررسی تاثیر هویت برند و تعیین هویت آن بر وفاداری از طریق ارزش ادراک شده، اعتماد و رضایت مشتری است. برای آزمون فرضیه ها، پرسشنامه ای بین مشتریان تلفن همراه در مشهد، شهری در شمال شرق ایران، توزیع شد. داده های جمع آوری شده تحت تحلیل همبستگی و مدل تحلیل مسیر قرار گرفتند. نتایج نشان می دهد که هویت برند و تعیین هویت برند تاثیر غیر مستقیم بر وفاداری به برند از طریق ارزش، اعتماد و رضایت دارند. مقاله نتیجه گیری می کند که دیدگاه هویت اجتماعی، وقتی با دیگر دیدگاه های موجود ترکیب شود، می تواند در پیش بینی مکانیزم های وفاداری به برند مفید باشد.