مرور درختی موضوعات | کتابخانه مجازی الفبا

ترجمه ماشینی : یک ژانر ادبی که فرهنگ عامه قرن بیست و یکم را در بر می گیرد، داستان های علمی تخیلی اسطوره هایی می آفریند که در مورد جایگاه بشر در جهان اظهاراتی می کند و تلاقی علم، دین و فلسفه را تجسم می بخشد. این کتاب اهمیت این تلاقی را از طریق بررسی اسطوره ها در نوشته های H. G. Wells، Arthur C. Clarke، Philip K. Dick و Frank Herbert مورد توجه قرار می دهد. نویسنده با ارائه بینش های تازه در آثار خود، تمایل روایت های علمی تخیلی را برای تأیید مجدد اسطوره های معنوی آشکار می کند.

تغییر رویکرد مسیحیت در قالب نهضت اصلاح دینی به زیست این‌جهانی در زمینة فعالیت‌های اقتصادی چون کار و آموزش غیردینی و سکولار چون دانشگاه‌ها انجامیده و از این رو به این پرسش پاسخ داده می‌شود که چگونه آموزه‌های دینی می‌توانند نقش بسزایی در کیفیت زیست این‌جهانی ایفا کنند و در تحولات فرهنگ عمومی جامعه و قالب‌های سیاسی، اقتصادی و آموزشی اثرگذار باشند. از آن رو که در نهضت اصلاح دینی اتوریته‌های شخصی و نهادینه شده چون کلیسا حذف شدند، لوتر با ارائه تفسیری جدید از کتاب مقدس راهی دیگر در فهم دین گشود که مروّج نگاهی این جهانی به دین بود. به عوامل تأثیرگذار دیگر در این تغییرِ رویکرد در آموزه‌های لوتر و کالون و نهضت اصلاح دینی در قالب پیوریتن‌ها پرداخته شده که می‌توان به موارد ذیل اشاره کرد: 1- تغییر نگاه به دنیا و استفاده از آن برای نشان دادن عظمت الهی در قالب ثروت اندوزی و ایجاد شغل و... 2- تغییر نگرش در مفهوم کار و ایجاد روحیة کار برای اهداف جمعی 3- تغییر معادلة رستگاری اخروی و نیاز آن به رستگاری دنیوی حداقل در مفهوم دریافت بشارت رستگاری 4- تغییر قالب‌های سیاسی 5- پذیرش اختلاف طبقاتی و... همینطور آثار این رویکرد نیز در قالب آمارِ رشد دانشگاهها و دیگر شاخص‌های رشد آموزشی و البته شاخص‌های رشد اقتصادی واکاوی شده‌اند.

ترجمه ماشینی: یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها، «حکمت رهبری عیسی» درس‌های عملی رهبری ارائه می‌کند در زمانی که آثار مذهبی مانند «زندگی هدف‌محور» به طور فزاینده‌ای محبوب هستند. این نسخه به روز شده و توسعه یافته نشان می دهد که چگونه آموزه های عیسی در مورد مسائل محل کار معاصر، از جمله نحوه ایجاد انگیزه و توانمندسازی کارکنان، کاربرد دارد. Manz خوانندگان را به چالش می کشد تا سبک رهبری خود را ارزیابی کنند، مهارت های مدیریت بین فردی را بهبود بخشند، و در نظر بگیرند که چگونه خرد معنوی آزمایش شده با زمان می تواند اثربخشی آنها را افزایش دهد. این کتاب مضامینی مانند رهبری خدمتگزار، رها کردن قضاوت و حکمت شناخت و تأیید ارزش هر فرد را بررسی می کند. فصل جدید به موضوعاتی مانند مسئولیت‌پذیری و عدالت در رابطه با شفقت و بخشش می‌پردازد و نمونه‌های بیشتری از زنان در مدیریت و موقعیت‌های رهبری دیگر ارائه می‌کند.