جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی

فارسی  |   العربیه  |   English  
telegram

در تلگرام به ما بپیوندید

public

کتابخانه مجازی الفبا
کتابخانه مجازی الفبا
header
headers
پایگاه جامع و تخصصی کلام و عقاید و اندیشه دینی
جستجو بر اساس ... همه موارد عنوان موضوع پدید آور جستجو در متن
: جستجو در الفبا در گوگل
...جستجوی هوشمند
مرور > مرور کلید واژه ها
>
تحول سازمان
مرتب سازی بر اساس و به صورت وتعداد نمایش فرارداده در صفحه باشد جستجو
  • 1
  • تعداد رکورد ها : 1
اصلاح سازمان های جمهوری اسلامی ايران از نظر تا عمل
نویسنده:
غلامرضا موسوی
نوع منبع :
مقاله , کتابخانه عمومی
منابع دیجیتالی :
نسخه PDF چکیده
چکیده :
يكي از دغدغه هاي مديران ارشد هر سازمان و نهاد، بهبود مداوم سيستم است. اين دغدغه به سبب تغييرات محيطي و نيازهاي جديد مخاطبان است. در پاسخ به اين دغدغه، دو پارادايم مكانيكي و ارگانيكي مطرح است. بسياري از طراحان و مهندسان سيستم هاي اداري، راه اصلاح تحول و نوسازي سازما ن ها را پارادايم ارگانيكي و در نقطة تعالي آن، نظرية «سازمان هاي يادگيرنده» دانسته اند. روش تحقيق مقالة حاضر «تحليلي منطقي» است كه از طريق مطالعات كتابخانه اي و مشاهدة عيني دو پارادايم را نقد و بررسي كرده است. يافتة اين پژوهش نشان مي­دهد كه اصرار برخي مديران بر لزوم تحول سازمان ها از طريق داشتن آرايش سازمان يادگيرنده، وجهي ندارد و اساساً لزوم انتخاب الگوي مديريتي مكانيكي يا ارگانيكي بر مغالطة «ايهام منع جمع» استوار است.
صفحات :
از صفحه 15 تا 39
مشخصات اثر
  • 1
  • تعداد رکورد ها : 1