جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

در این مقاله، سه عامل زیر از عوامل موثر در تخصیص زمان افراد آخرت‌گرا بررسی می‌شود:الف. رغبت به کسب درآمد حاصل از کار؛ب. نقش اهداف و انگیزه‌های اخروی؛ج. اهمیت کار کردن.انسان آخرت‌گرا در بسیاری از موارد هنگام تغییر دستمزد و قیمت‌ نسبی کالاها، میان فعالیت‌های زمان‌بر و کمتر زمان‌بر جانشینی برقرار می‌کند. منحنی عرضه نیروی کار او در این محدوده، در سطوح دستمزد بالا نسبت به منحنی عرضه نیروی کار افراد دنیاگرا کمتر به عقب بر‌می‌گردد. از سوی دیگر او با محدوده‌های غیرقابل جانشین نیز مواجه است. که این نسبت به الگوی افراد دنیاگرا وسیع‌تر است. در انتخاب شغل، علاوه بر لزوم توجه به احکام پنج‌گانه واجب، حرام، مستحب، مکروه و مباح توجه به شیوه‌های قرارداد نیز مهم است. برای نمونه شیوه‌هایی مانند مزارعه، مضاربه و مساقات نسبت به اجاره از اولویت برخوردارند.