جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا

روش کاری منعطف , تضادکار - خانواده , تسهیم شغل , زنان دانشور , أسلوب العمل المرن , تضاد العمل - الأسرة , إلاسهام فی العمل , النساء المثقفات

استان یزد , بیکاران جویای کار , برنامه پنج ساله سوم , تئوریهای جنسیت , دستیابی به شغل , محافظه یزد , الخطه التنمویه الثالثه , الباحثون عن العمل , نظریات الجنس , الحصول علی فرض العمل

طبقه بندی , سیاست مالی , مخارج دولت , درآمدهای دولت , نرخ مشارکت زنان , H , H5: JEL , السیاسة المالیة , معدل مشارکة المراة , نفقات الحکومة , العوائد الحکومیه

فردگرایی , الجنس , عزت نفس , ارتباط میان فردی , زمینه های فرهنگی , الأنا

مشارکت زنان , آموزش عالی‌ , التعلیم العالی , مدیریت نهادهای علمی , جوایز علمی , ناموزونی های حضور زنان , نظریه سقف شیشه ای , مشارکة المراة , ادارة المؤسسات العلمیة , الجوائز العلمیة , عدم التوازن فی حضور المراة , نظریة السقف الزجاجی

تفکر انتقادی , رشته تحصیلی , تمایلات تفکر انتقادی , تهدید کلیشه ای , الفکر النقدی , میول الفکر النقدی , الجندر , التهدید الکلیشیة , الفرع الدراسی