چکیده :
business ethics has largely been written from the perspective of analytical philosophy with very little attention paid to the work of continental philosophers.
yet although very few of these philosophers directly discuss business ethics, it is clear that their ideas have interesting applications in this field.
this innovative textbook shows how the work of continental philosophers - deleuze and guattari, foucault, levinas, bauman, derrida, levinas, nietzsche, zizek, jonas, sartre, heidegger, latour, nancy and sloterdijk - can provide fresh insights into a number of different issues in business ethics.
topics covered include agency, stakeholder theory, organizational culture, organizational justice, moral decision-making, leadership, whistle-blowing, corporate social responsibility, globalization and sustainability.
the book includes a number of features designed to aid comprehension, including a detailed glossary of key terms, text boxes explaining key concepts, and a wide range of examples from the world of business
''business ethics has largely been written from the perspective of analytical philosophy with very little attention paid to the work of continental philosophers.
yet although very few of these philosophers directly discuss business ethics, it is clear that their ideas have interesting applications in this field.
this innovative textbook shows how the work of continental philosophers - deleuze and guattari, foucault, levinas, bauman, derrida, levinas, nietzsche, zizek, jonas, sartre, heidegger, latour, nancy and sloterdijk - can provide fresh insights into a number of different issues in business ethics.
topics covered include agency, stakeholder theory, organizational culture, organizational justice, moral decision-making, leadership, whistle-blowing, corporate social responsibility, globalization and sustainability.
the book includes a number of features designed to aid comprehension, including a detailed glossary of key terms, text boxes explaining key concepts, and a wide range of examples from the world of business''--''mollie painter-morland and rene ten bos why read this book? authors like to imagine that people read their books out of passion for the subject matter or at least out of a curiosity regarding the new perspectives that the text may yield.
years of teaching have, however, made this team of editors more realistic.
this book was more likely assigned by your teacher, and bought with hard-earned money squeezed from an increasingly tight textbook budget.
you are most likely opening it now because your teacher assigned the introduction for your first class meeting, or because you are eager, or anxious, or both, to know what will be expected of you in this course within the next few weeks.
the other possibility is that you are a teacher yourself, trying to determine what your students should spend their money and time on.
it is therefore pointless to convince you that this book is worth the money you or your students have spent and the time that all of you will devote to reading it over the next couple of weeks.
we cannot convince you, even if we tried.
reading books is a uniquely personal activity.
the journey that reading this book will take you on is shaped by who you are and by what you bring to the table in terms of questions, passions, and expectations.
the best we can do is try to explain why we went to the trouble of putting this book together.
''-- read more...
introduction : critical crossings / mollie painter-morland and rené ten bos -- 1.
agency in corporation / mollie painter-morland -- 2.
stakeholder theory / david bevan and patricia werhane -- 3.
organizational culture / hugh willmott -- 4.
enron narrative / hugh willmott -- 5.
moral decision-making / mollie painter-morland -- 6.
organizational justice / carl rhodes -- 7.
reward, incentive, and compensation / mollie painter-morland -- 8.
leadership / sverre spoelstra and rené ten bos -- 9.
whistle-blowing / mollie painter-morland and rené ten bos -- 10.
marketing, bad faith, and responsibility / janet borgerson -- 11.
corporate social responsibility / rene ten bos and stephen dunne -- 12.
corporate responsibility standards / andreas rasche -- 13.
sustainability / rené ten bos and david bevan -- 14.
globalization / rené ten bos -- glossary
ترجمه ماشینی:
اخلاق تجارت عمدتاً از منظر فلسفه تحلیلی و با توجه بسیار کمی به کار فیلسوفان قاره ای نوشته شده است.
با این حال، اگرچه تعداد بسیار کمی از این فیلسوفان به طور مستقیم در مورد اخلاق تجاری بحث می کنند، واضح است که ایده های آنها کاربردهای جالبی در این زمینه دارد.
این کتاب درسی ابتکاری نشان می‌دهد که چگونه کار فیلسوفان قاره‌ای - دلوز و گاتاری، فوکو، لویناس، باومن، دریدا، لویناس، نیچه، ژیژک، یوناس، سارتر، هایدگر، لاتور، نانسی و اسلوتردایک - می‌تواند بینش تازه‌ای را در مورد تعدادی از موضوعات مختلف ارائه دهد.
مسائل مربوط به اخلاق کسب و کار موضوعات تحت پوشش عبارتند از آژانس، نظریه سهامداران، فرهنگ سازمانی، عدالت سازمانی، تصمیم گیری اخلاقی، رهبری، افشاگری، مسئولیت اجتماعی شرکت، جهانی شدن و پایداری.
این کتاب شامل تعدادی ویژگی طراحی شده برای کمک به درک مطلب است، از جمله واژه نامه مفصلی از اصطلاحات کلیدی، جعبه های متنی که مفاهیم کلیدی را توضیح می دهد، و طیف گسترده ای از مثال ها از دنیای تجارت.
«اخلاق کسب و کار عمدتاً از منظر فلسفه تحلیلی نوشته شده است و توجه بسیار کمی به کار فیلسوفان قاره ای شده است.
با این حال، اگرچه تعداد بسیار کمی از این فیلسوفان به طور مستقیم در مورد اخلاق تجاری بحث می کنند، واضح است که ایده های آنها کاربردهای جالبی در این زمینه دارد.
این کتاب درسی ابتکاری نشان می‌دهد که چگونه کار فیلسوفان قاره‌ای - دلوز و گاتاری، فوکو، لویناس، باومن، دریدا، لویناس، نیچه، ژیژک، یوناس، سارتر، هایدگر، لاتور، نانسی و اسلوتردایک - می‌تواند بینش تازه‌ای را در مورد تعدادی از موضوعات مختلف ارائه دهد.
مسائل مربوط به اخلاق کسب و کار موضوعات تحت پوشش عبارتند از آژانس، نظریه سهامداران، فرهنگ سازمانی، عدالت سازمانی، تصمیم گیری اخلاقی، رهبری، افشاگری، مسئولیت اجتماعی شرکت، جهانی شدن و پایداری.
این کتاب شامل تعدادی ویژگی طراحی شده برای کمک به درک مطلب است، از جمله واژه نامه مفصلی از اصطلاحات کلیدی، جعبه های متنی که مفاهیم کلیدی را توضیح می دهد، و طیف گسترده ای از مثال ها از دنیای تجارت.
bos چرا این کتاب را بخوانید؟ نویسندگان دوست دارند تصور کنند که مردم کتاب‌هایشان را از روی اشتیاق به موضوع یا حداقل از روی کنجکاوی در مورد دیدگاه‌های جدیدی که ممکن است متن ارائه دهد، بخوانند.
با این حال، سال‌ها تدریس، این تیم از ویراستاران را واقعی‌تر کرده است.
این کتاب به احتمال زیاد توسط معلم شما تخصیص داده شده است، و با پولی که به سختی به دست آورده اید، از بودجه محدود کتاب درسی خریداری شده است.
به احتمال زیاد اکنون آن را باز می کنید زیرا معلم شما مقدمه را برای اولین جلسه کلاس شما تعیین کرده است، یا به این دلیل که مشتاق هستید، یا مضطرب هستید، یا هر دو، تا بدانید در چند هفته آینده از شما در این دوره چه انتظاری می رود.
احتمال دیگر این است که شما خودتان یک معلم باشید و سعی کنید مشخص کنید دانش آموزان شما باید پول و وقت خود را صرف چه چیزی کنند.
بنابراین، متقاعد کردن شما به این که این کتاب ارزش پولی که شما یا دانش‌آموزانتان خرج کرده‌اید و زمانی را که همه شما در طی دو هفته آینده برای خواندن آن اختصاص خواهید داد، بی‌معنی است.
ما نمی توانیم شما را متقاعد کنیم، حتی اگر تلاش کنیم.
کتاب خواندن یک فعالیت منحصر به فرد شخصی است.
سفری که خواندن این کتاب شما را در آن خواهد برد، با توجه به اینکه شما چه کسی هستید و آنچه از نظر سوالات، احساسات و انتظارات روی میز آورده اید شکل می گیرد.
بهترین کاری که می توانیم انجام دهیم این است که توضیح دهیم چرا برای جمع آوری این کتاب به زحمت افتادیم.
''-- ادامه مطلب...
مقدمه: گذرگاه های بحرانی / مولی پینتر- مورلند و رنه تن بوس -- 1.
آژانس در شرکت / مولی پینتر- مورلند -- 2.
نظریه سهامداران / دیوید بیوان و پاتریشیا ورهان -- 3.
فرهنگ سازمانی / هیو ویلموت -- 4.
روایت انرون / هیو ویلموت -- 5.
تصمیم گیری اخلاقی / مولی پینتر- مورلند -- 6.
عدالت سازمانی / کارل رودز -- 7.
پاداش، انگیزه و پاداش / مولی پینتر- مورلند -- 8.
رهبری / sverre spoelstra و rené ten bos -- 9.
whistle blowing / mollie painter-morland and rené ten bos -- 10.
بازاریابی، سوء نیت و مسئولیت / janet borgerson -- 11.
مسئولیت اجتماعی شرکتی / رنه تن بوس و استفان دان -- 12.
استانداردهای مسئولیت شرکتی / آندریاس راشه -- 13.
پایداری / رنه تن بوس و دیوید بیوان -- 14.
جهانی شدن / رنه تن بوس -- واژه نامه