بررسی اثر احساس عدالت سازمانی بر رابطه بین رویکرد راهبردی در نظام نگهداری منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان | کتابخانه مجازی الفبا

شمس احمر مهران (نویسنده)
فرهی بوزنجانی برزو (نویسنده)
سنجقی, محمدابراهیم (عضو هیئت علمی دانشگاه امیرکبیر تهران) (نویسنده)

تعهد سازمانی , احساس عدالت سازمانی , رویکرد راهبردی در نظام نگهداری منابع انسانی , الانتباه الاستراتیجی فی نظام حفظ المصادر الانسانیة , حس العدالة التنظیمیة , الالتزام التنظیمی