بررسی رابطه بین میزان مهارتهای مدیریتی مدیران و اثر بخشی آنان در سازمانها و ادارات کل دولتی شهرستان بجنورد | کتابخانه مجازی الفبا

بررسی رابطه بین میزان مهارتهای مدیریتی مدیران و اثر بخشی آنان در سازمانها و ادارات کل دولتی شهرستان بجنورد | کتابخانه مجازی الفبا

کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی

فارسی  |   العربیه  |   English  
telegram

در تلگرام به ما بپیوندید

public

کتابخانه مجازی الفبا
کتابخانه مجازی الفبا
header
headers
پایگاه جامع و تخصصی کلام و عقاید و اندیشه دینی
جستجو بر اساس ... همه موارد عنوان موضوع پدید آور جستجو در متن
: جستجو در الفبا در گوگل
...جستجوی هوشمند
بررسی رابطه بین میزان مهارتهای مدیریتی مدیران و اثر بخشی آنان در سازمانها و ادارات کل دولتی شهرستان بجنورد
کتابخانه مجازی الفبا
کتابخانه مجازی الفبا
فارسی
کتاب الکترونیکی
میانگین امتیازات:
امتیاز شما :
تعداد امتیازات :
0
بررسی رابطه بین میزان مهارتهای مدیریتی مدیران و اثر بخشی آنان در سازمانها و ادارات کل دولتی شهرستان بجنورد
ویرایش اثر
پدیدآورندگان :
روغنی مهناز (نویسنده)
بهرام زاده حسینعلی (نویسنده)
منفردی راز براتعلی (نویسنده)
چکیده :
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریتی مدیران و اثر بخشی آنان در سازمانها و ادارات کل دولتی شهرستان بجنورد در سال 87 می باشد. روش تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی می باشد. مساله اصلی تحقیق این است که، آیا رابطه ای بین میزان برخورداری از مهارتهای مدیریتی مدیران و اثر بخشی مدیران وجود دارد؟ که در قالب فرضیه اصلی با عنوان، بین مهارتهای مدیریتی مدیران و میزان اثر بخشی آنها رابطه وجود دارد، بیان شده است. جامعه آماری پژوهش شامل 1400 نفر از کارکنان ادارات کل مستقر در شهرستان بجنورد می باشند که با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی، نمونه مناسب با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به حجم 302 نفر انتخاب گردید و دو پرسشنامه محقق ساخته مهارتهای مدیریتی و اثر بخشی در اختیار آنان قرار گرفت. در این پژوهش برای برآورد اعتبار پرسشنامه پژوهش از روش آلفای کرونباخ بر روی افراد نمونه استفاده شده است. بر اساس نتایج نرم افزار آماری، spss ضریب همبستگی 97 درصد محاسبه گردید.جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل شاخصهای آماری (رسم جدول فراوانی، درصد فراوانی، نمودارها) و همچنین از آمار استنباطی (جداول افقی، آزمون پیرسون، اسپیرمن، رگرسیون ساده و گام به گام) و نتایج بدست آمده نشان میدهد که با توجه به مقدار کمترین سطح معناداری آزمون f که کوچکتر از 0.05 است بین مهارتهای مدیریتی مدیران و میزان اثر بخشی آنها رابطه وجود دارد .
منابع دیجیتالی مرتبط :
نسخه PDF
کلید واژه اصلی :
مهارت , مهارتهای مدیریتی
نویسنده :
روغنی مهناز, بهرام زاده حسینعلی, منفردی راز براتعلی
منبع اصلی :
http://fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=117908
جنس منبع:
متن
پایگاه :
ذ:پایگاه مجلات (پژوهشنامه تربيتي - سال 1388- دوره 5- شماره 20- از صفحه 159 تا 183)
نوع منبع :
مقاله , کتابخانه عمومی
مشخصات کامل اثر
منابع مرتبط :
ثبت نظر
ارسال