جستجوي پيشرفته | کتابخانه مجازی الفبا
کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی
کتابخانه مجازی الفبا،تولید و بازنشر کتب، مقالات، پایان نامه ها و نشریات علمی و تخصصی با موضوع کلام و عقاید اسلامی
کانال ارتباطی از طریق پست الکترونیک :
support@alefbalib.com
نام :
*
*
نام خانوادگی :
*
*
پست الکترونیک :
*
*
*
تلفن :
دورنگار :
آدرس :
بخش :
مدیریت کتابخانه
روابط عمومی
پشتیبانی و فنی
نظرات و پیشنهادات /شکایات
پیغام :
*
*
حروف تصویر :
*
*
ارسال
انصراف
از :
{0}
پست الکترونیک :
{1}
تلفن :
{2}
دورنگار :
{3}
Aaddress :
{4}
متن :
{5}
فارسی |
العربیه |
English
ورود
ثبت نام
در تلگرام به ما بپیوندید
پایگاه جامع و تخصصی کلام و عقاید و اندیشه دینی
جستجو بر اساس ...
همه موارد
عنوان
موضوع
پدید آور
جستجو در متن
: جستجو در الفبا
در گوگل
...جستجوی هوشمند
صفحه اصلی کتابخانه
پورتال جامع الفبا
مرور منابع
مرور الفبایی منابع
مرور کل منابع
مرور نوع منبع
آثار پر استناد
متون مرجع
مرور موضوعی
مرور نمودار درختی موضوعات
فهرست گزیده موضوعات
کلام اسلامی
امامت
توحید
نبوت
اسماء الهی
انسان شناسی
علم کلام
جبر و اختیار
خداشناسی
عدل الهی
فرق کلامی
معاد
علم نفس
وحی
براهین خدا شناسی
حیات اخروی
صفات الهی
معجزات
مسائل جدید کلامی
عقل و دین
زبان دین
عقل و ایمان
برهان تجربه دینی
علم و دین
تعلیم آموزه های دینی
معرفت شناسی
کثرت گرایی دینی
شرور(مسأله شر)
سایر موضوعات
اخلاق اسلامی
اخلاق دینی
تاریخ اسلام
تعلیم و تربیت
تفسیر قرآن
حدیث
دفاعیه، ردیه و پاسخ به شبهات
سیره ائمه اطهار علیهم السلام
شیعه-شناسی
عرفان
فلسفه اسلامی
مرور اشخاص
مرور پدیدآورندگان
مرور اعلام
مرور آثار مرتبط با شخصیت ها
فهرست گزیده متکلمان،فیلسوفان و عالمان شیعی
مرور مجلات
مرور الفبایی مجلات
مرور کل مجلات
مرور وضعیت انتشار
مرور درجه علمی
مرور زبان اصلی
مرور محل نشر
مرور دوره انتشار
گالری
عکس
فیلم
صوت
متن
چندرسانه ای
جستجو
جستجوی هوشمند در الفبا
جستجو در سایر پایگاهها
جستجو در کتابخانه دیجیتالی تبیان
جستجو در کتابخانه دیجیتالی قائمیه
جستجو در کنسرسیوم محتوای ملی
کتابخانه مجازی ادبیات
کتابخانه مجازی حکمت عرفانی
کتابخانه تخصصی تاریخ اسلام و ایران
کتابخانه تخصصی ادبیات
کتابخانه الکترونیکی شیعه
علم نت
کتابخانه شخصی
مدیریت علاقه مندیها
ارسال اثر
دانشنامه
راهنما
راهنما
مرور
>
مرور پدیدآورندگان
>
صید مهدی ویسه
جستجو در
عنوان
پدیدآورنده
توصیفگر
موضوع
ناشر
زبان
نوع منبع
رشته تحصیلی
مقطع تحصیلی رساله تحصیلی
تاریخ
محل
جستجو در متن
همه موارد
برای عبارت
مرتب سازی بر اساس
عنوان
نویسنده
جنس منبع
محل
ناشر
تاریخ تغییر
و به صورت
صعودی
نزولی
وتعداد نمایش
5
10
15
20
30
40
50
فرارداده در صفحه باشد
جستجو
خروجی
چاپ نتایج
Mods
Dublin Core
Marc
MarcIran
Pdf
اکسل
انتخاب همه
1
تعداد رکورد ها : 1
عنوان :
ارائه الگوی رهبری تحول آفرین با رویکرد اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاه های شهر تهران)
نویسنده:
مریم پناهی
نوع منبع :
رساله تحصیلی
وضعیت نشر :
ایرانداک,
کلیدواژههای اصلی :
رهبری
,
علوم انسانی
چکیده :
چکیده این پژوهش با هدف ارائه الگوی رهبری تحولآفرین اسلامی و باروش آمیخته (کیفی-کمی) و با استفاده از نظر خبرگان از طریق مصاحبه و تشکیل گروه کانونی انجام شده است. جامعه آماری در بخش کیفی این پژوهش، 12 نفر از خبرگان و اساتید مطلع و آگاه به موضوع در حوزه مدیریت، به ویژه مدیریت منابع انسانی و مدیریت اسلامی بوده و در بخش کمی نیز پرسشنامهی حاصل از نظر خبرگان تدوین شده و جامعهی آماری آن کلیه مدیران عالی و میانی دانشگاههای شهر تهران (روسا و معاونتها) به تعداد 350 نفر بود که از طریق جدول مورگان نمونه به دست آمده 184 نفر انتخاب شدند. روش نمونهگیری نیز تصادفی طبقهای استفاده شده است. روشهای گردآوری اطلاعات به روشهای کتابخانهای و روشهای میدانی قابل تقسیم است. به دلیل نوع تحقیق و اکتشافی بودن آن و به تبع آن پیچیدگی نمونه آماری، و برای دسترسی سریعتر به نظرات پرسششوندگان بهترین روش جمعآوری دادهها در این تحقیق پرسشنامه در نظر گرفته شد. در پایان، مدل ارائه شده برای سبک رهبری تحولآفرین اسلامی شامل چهار بعد اصلی ارزش گرایی با مولفههای تقواگرایی، پایبندی به اصول و اعتقادات و اخلاقگرایی؛ بعد قابلیت-های فردی با مولفههای تخصصگرایی، توانمندسازی، روحیه کار تیمی، مدیریت خویشتن و حرفهایگرایی هوشمندانه؛ بعد پویایی با مولفههای آیندهگرایی، تغییرگرایی و کمالگرایی و بعد مدیریت اثر با مولفههای مدیریت بر قلوب، ایجاد انگیزه، مسئولیتپذیری و تعاملگرایی شناسایی شد. نتایج پژوهش حاکی از این است که این ابعاداز روایی لازم برخوردار بوده و شاخصها و مولفههای خود را تأیید میکنند. با توجه به مقدار T به دست آمده برای ابعاد ذکر شده که همگی بیش از 1.96 بود، میتوان نتیجه گرفت کهارزشگرایی، قابلیتهای فردی، پویایی و مدیریت اثر بر سبک رهبری تحولآفرین با رویکرد اسلامی تأثیر مستقیم ومثبت دارند.واژگان کلیدی: رهبری، سبک رهبری، رهبری تحولآفرین
انتخاب :
مشخصات اثر
ثبت نظر
1
تعداد رکورد ها : 1
×
درخواست مدرک
کاربر گرامی : برای در خواست مدرک ابتدا باید وارد سایت شوید
چنانچه قبلا عضو سایت شدهاید
ورود به سایت
در غیر اینصورت
عضویت در سایت
را انتخاب نمایید
ورود به سایت
عضویت در سایت
×
ارسال نظر
نوع
توضیحات
آدرس پست الکترونیکی
کد امنیتی
*
*
با موفقیت به ثبت رسید